ORGANIZACION 2

1. CUALES SON LOS CONCEPTOS BASICOS DE LA ORGANIZACION?
Respuesta:
La organización es la primera etapa del proceso administrativo que se basa en los resultados de eficiencia es posible a través del ordenamiento y coordinación con el grupo social.
La organización se encarga de determinar qué medidas se utilizan para lograr los objetivos. Con esto podemos decir que la organización es una estructura donde abarca el grupo social mediante jerarquías y la realización de actividades con el fin de aprovechar lo máximo de los recursos y el mínimo de las funciones del grupo social.

2. SEGUN LA IMPORTANCIA QUE EL DOCUMENTO NOS DA, CON SUS PALABRAS ARGUMENTE EL POR QUE SE DEBE TENER ENCUENTA EL PROCESO DE ORGANIZACION?
Respuesta:
El proceso de organización es muy importante ya que es un medio que establece la mejor manera de alcanzar los objetivos; realiza métodos para que se pueda realizar las actividades en lo posible con el mínimo de esfuerzo, en lo posible lo hace más rápido con resultados de eficiencia y reduce el doble de los esfuerzos al realizar actividades y responsabilidades.

3. CON SUS PALABRAS EXPLIQUE CADA UNO DE LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION?
Respuesta:
♥ Del objetivo:
Se refiere a que todas la actividades que se realicen en la empresa deben estar relacionadas con los objetivos o el propósito de la empresa; es decir; que si a una persona se le da un puesto es necesario que sirva para lograr los objetivos; así con lo mismo cuando no se deben hacer gastos que no se requieren si no tiene que ver en lograrlos objetivos.
♥ Especialización:
El trabajo de cada persona debe ser en lo posible mas especifico para así poder lograr como resultado la eficacia y la eficiencia.
♥ Jerarquía:
Establecer desde el nivel más alto hasta el nivel más bajo para lograr los planes con responsabilidad y que fluyan en línea clara e ininterrumpida.
♥ Paridad de autoridad y responsabilidad:
Se refiere a que toda responsabilidad que se le da a una persona tiene que asumirlo con autoridad. Ejemplo: Es imposible que se le dé un trabajo a una persona si no lo asume con responsabilidad y autoridad según los resultados que de esto.
♥ Unidad de mando:
Al ejercer toda función en cada grupo solo debe haber un solo jefe; es decir; si hay más de un solo jefe puede ocasionar que la persona se confunda al recibir tantas órdenes de diferentes jefes y como resultado no habrá eficiencia.
♥ Difusión:
Todas las funciones que tiene la empresa deben estar en disposición de todos los miembros; es decir; que debe enterarse toda la empresa.
♥ Amplitud o tramo del control:
Que debe haber un límite de personas que deben reportar a un ejecutivo para así poder realizar sus funciones de manera eficaz.
♥ De la coordinación:
El administrador debe buscar el equilibrio adecuado en todas las funciones.

♥ Continuidad:

Cada vez la empresa debe mejorar, ajustarse y mantenerse.


4. ELABORE UN EJEMPLO SEGUN LO QUE USTED ENTIENDE DE EL CONCEPTO DE ORGANIZACION Y SUS PRINCIPIOS.
Respuesta:
En mi empresa la organización es fundamental ya que se puede realizar planes con el mínimo de esfuerzo; con responsabilidad que en lo que se Planea Se base en alcanzar los objetivos con eficacia, autoridad, coordinación Y organización.